Din handlevogn
Anodox forbereder seg på akselerert vekst i 2022
GØTEBORG: Anodox, den ambisiøse leverandøren av energisystemer for mobile og stasjonære applikasjoner, avsluttet 2021 med en ordrebok som vil gjøre 2022 til det desidert raskeste vekståret i historien.
Anodox ble lansert i 2015 som et ingeniør- og forretningskonsulentselskap som tilbyr kritiske tjenester til en rekke bilmerker. En betydelig andel av kontraktene de første fem årene støttet utfordrende elektrifiseringsinitiativer.
I 2020 startet Anodox en pivot og hadde som mål å gjøre seg til en nøkkelferdig leverandør av energisystemer. Verdiforslaget ble utvidet til å omfatte design, utvikling, produksjon og etterbehandling.
Med denne endringen i fokus har Anodox vunnet kontrakter for å levere over ??? GWh av Li-Ion-batterier. Ordreboken er spesielt sterk i nisjebilsegmenter, inkludert lastebiltransport og racing.
I 2021 skjedde det vekst i hele organisasjonen og det ble foretatt kritiske investeringer innen engineering, teknologi, produkt og markedsføring. Selskapet fortsetter å ansette på tvers av alle roller og kontorer. Theo Zannakis administrerende direktør sa:
2021 var et dynamisk, fartsfylt og spennende år hos Anodox. Jeg kunne ikke vært mer stolt av teamet for å levere på oppdraget vårt om å forbedre energisystemmarkedet for både mobile og stasjonære applikasjoner. Vi er takknemlige for å vinne kontrakter for å levere batterier til noen spennende prosjekter. Utsiktene for 2022 er optimisme for våre kunder, våre partnere og Anodox. Vi ser frem til nok et bannerår fremover.
Omdreiningspunktet for å tilby nøkkelferdige løsninger var å lansere en ny virksomhet. Anodoxs ledergruppe måtte organisere og implementere de ulike delene som trengs for å lykkes (f.eks. mennesker, penger, teknologi og så videre) med begrensede ressurser og samtidig fullføre viktige konsulentoppdrag.
Denne perioden ble drevet av mye energi og ambisjoner, men den ble også underbygget av et nivå av struktur og fokus som ofte mangler i oppstartsorganisasjoner.
Ting går nå fremover hos Anodox, men for å oppfylle dets fulle potensiale er det nødvendig med nye strukturer, prosesser, mennesker og teknologi. Å legge til disse brikkene samtidig som kjernekulturen og visjonen i bedriften opprettholdes krever tålmodig og systematisk lederskap. Tom Walsh, styremedlem og CSO sa:
Organisasjonen har begynt å ta steget, og det harde arbeidet med å oppskalere har startet. Alle ingrediensene som er nødvendige for å raskt utvide virksomheten blir på plass.
2022 har startet med Theo Zannakis, administrerende direktør som møysommelig dyrker bevisstheten om behovet for endring. Han ledet planleggingsworkshops med ledelsen for å innhente ulike meninger, fremme delt diagnose og oppmuntre til benchmarking. Han kommenterte:
I pivotering av Anodox var rollen min som en actionhelt. Når jeg leder firmaet gjennom en periode med akselerert vekst, vil min stil som administrerende direktør være mer som en forvalter. Jeg skal hjelpe ledergruppen med å få nødvendige ressurser raskt. Klare, målbare og oppnåelige mål vil bli avtalt på tvers av hele organisasjonen. Jeg vil søke veiledning fra både interne og eksterne rådgivere ved strategiske knekkpunkter. Det viktigste er at jeg vil hjelpe teamet med å holde fokus og styrke dem til å sveve med sine styrker.
Anodox trenger investeringene som er nødvendige for å støtte vekst, samt støtte for å få på plass nødvendige systemer og strukturer. Derfor er et kritisk mål for Q1 2022 å utarbeide et investorprospekt og lansere en innsamlingskampanje. Flere detaljer vil bli annonsert i februar 2022.
