Din varukorg
Anodox förbereder sig för accelererad tillväxt 2022
GÖTEBORG: Anodox, den ambitiösa leverantören av energisystem för mobila och stationära applikationer, avslutade 2021 med en orderbok som kommer att göra 2022 till det överlägset snabbaste tillväxtåret i sin historia.
Anodox lanserades 2015 som en ingenjörs- och affärskonsult som tillhandahåller viktiga tjänster till ett antal fordonsmärken. En betydande del av kontrakten under de första fem åren stödde utmanande elektrifieringsinitiativ.
2020 startade Anodox en pivot och hade som mål att göra sig själv till en nyckelfärdig leverantör av energisystem. Värdeerbjudandet utökades till att omfatta design, utveckling, tillverkning och eftervård.
Med denna förändring i fokus har Anodox vunnit kontrakt för att leverera över ??? GWh av Li-Ion-batterier. Dess orderbok är särskilt stark inom nischade fordonssegment inklusive lastbilstransporter och racing.
Under 2021 skedde tillväxt i hela organisationen och kritiska investeringar gjordes inom teknik, teknik, produkt och marknadsföring. Företaget fortsätter att anställa inom alla roller och kontor. Theo Zannakis vd sa:
2021 var ett dynamiskt, fartfyllt och spännande år på Anodox. Jag kunde inte vara mer stolt över teamet för att leverera på vårt uppdrag att förbättra energisystemmarknaden för både mobila och stationära applikationer. Vi är tacksamma för att vinna kontrakt för att leverera batterier till några spännande projekt. Utsikten för 2022 är en av optimism för våra kunder, våra partners och Anodox. Vi ser fram emot ännu ett bannerår.
Pivoten för att tillhandahålla nyckelfärdiga lösningar var att lansera en ny verksamhet. Anodox ledningsgrupp var tvungen att organisera och implementera de olika delarna som behövdes för framgång (t.ex. människor, pengar, teknik och så vidare) med begränsade resurser och samtidigt utföra viktiga konsultuppdrag.
Denna period drevs av mycket energi och ambition men den understöddes också av en nivå av struktur och fokus som ofta saknas i startup-organisationer.
Det går nu framåt på Anodox men för att förverkliga dess fulla potential behövs nya strukturer, processer, människor och teknik. Att lägga till dessa bitar samtidigt som företagets kärnkultur och vision upprätthålls kräver tålmodigt och systematiskt ledarskap. Tom Walsh, styrelseledamot och CSO sa:
Organisationen har börjat ta steget och det hårda arbetet med att skala upp har börjat. Alla ingredienser som behövs för att snabbt expandera verksamheten är på plats.
2022 har börjat med att Theo Zannakis, VD, omsorgsfullt odlade medvetenheten om behovet av förändring. Han ledde planeringsworkshops med ledningen för att inhämta olika åsikter, främja delad diagnos och uppmuntra benchmarking. Han kommenterade:
I pivoting Anodox var min roll som en actionhjälte. Genom att leda företaget genom en period av accelererad tillväxt kommer min stil som VD att vara mer som en förvaltare. Jag ska hjälpa ledningsgruppen att snabbt få nödvändiga resurser. Tydliga, mätbara och uppnåeliga mål kommer att överenskommas i hela organisationen. Jag kommer att söka vägledning från både interna och externa rådgivare vid strategiska brytpunkter. Viktigast av allt kommer jag att hjälpa laget att hålla fokus och ge dem möjlighet att skjuta i höjden med sina styrkor.
Anodox behöver de investeringar som krävs för att stödja tillväxten, samt stöd för att få på plats nödvändiga system och strukturer. Därför är ett kritiskt mål för första kvartalet 2022 att förbereda ett investerarprospekt och lansera en insamlingskampanj. Mer information kommer att meddelas i februari 2022.
